Công Ty Cổ Phần Thương Mại Sản Xuất Châu Thành tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự

- Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động P.HCNS;
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và đào tạo dựa trên mục tiêu chiến lược sản xuất kinh doanh của công ty
- Thực hiện công tác nhân sự, phối hợp với các phòng ban chức năng về việc xác định tiêu chuẩn ứng viên
- Tuyển dụng - lựa chọn - thay thế - phân loại - đánh giá nhân viên
- Thảo luận và hướng dẫn những phản hồi, thắc mắc, khiếu nại của nhân viên
- Giải quyết những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động
- Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận trong Công ty và giám sát việc chấp hành
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, nghỉ phép,...
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức - Hành chánh - Nhân sự.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động.

- Lương + thưởng
- Được hướng dẫn, đào tạo các kỹ năng liên quan trong quá trình làm việc
- Được tham gia BHYT, BHXH theo quy định của nhà nước
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội để phát triển bản thân
- Thưởng Lễ, Tết, du lịch, ...

- Khả năng lãnh đạo và làm việc nhóm.
- Có khả năng lập kế hoạch.
- Khả năng bao quát và giám sát công việc.
- Khả năng tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh.
- Khả năng giao tiếp.
- Chịu được áp lực công việc.