- Lập kế hoạch, triển khai các hoạt động kinh doanh phát triển dịch vụ viễn thông internet, truyền hình, camera do FPT Telecom cung cấp
- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên
- Tổ chức các sự kiện quảng bá thương hiệu
- Thực hiện báo cáo, đánh giá và đề xuất chính sách bán hàng cho BGĐ
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Nam, tuổi từ 27 đến 35, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Điện tử Viễn thông, Công nghệ thông tin hoặc các ngành Kinh tế
- Tối thiểu một năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm làm việc về digital marketing, thành thạo các kênh bán hàng online
- Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, theo dõi việc thực hiện kế hoạch kinh doanh theo định kỳ và dài hạn
- Có khả năng thu hút, tổ chức, quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên
- Có kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả
- Tối thiểu một năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm làm việc về digital marketing, thành thạo các kênh bán hàng online
- Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, theo dõi việc thực hiện kế hoạch kinh doanh theo định kỳ và dài hạn
- Có khả năng thu hút, tổ chức, quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên
- Có kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả
Yêu cầu công việc
- Mức lương tương xứng với năng lực
- Gói thu nhập tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, thưởng quý, năm...)
- Được đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng quản lý liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp
- Môi trường làm việc minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung
- Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và thân nhân, teambuilding, ngày hội văn hóa, nghỉ hè…
- Phúc lợi: Khám sức khỏe định kì hàng năm; BHYT, BHXH; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách >65 triệu/ năm/ nhân viên dành cho việc khám & chữa bệnh nội, ngoại trú)
- Gói thu nhập tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, thưởng quý, năm...)
- Được đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng quản lý liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp
- Môi trường làm việc minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung
- Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và thân nhân, teambuilding, ngày hội văn hóa, nghỉ hè…
- Phúc lợi: Khám sức khỏe định kì hàng năm; BHYT, BHXH; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách >65 triệu/ năm/ nhân viên dành cho việc khám & chữa bệnh nội, ngoại trú)