- Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh theo mô hình B2B.
- Quản lý hoạt động Phòng nhằm đạt mục tiêu doanh thu được giao.
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh.
- Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
- Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng kinh doanh.
- Đào tạo cho nhân viên phòng kinh doanh.
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng đảm bảo chỉ tiêu doanh số.
- Đàm phán và ký kết các Hợp đồng.
- Xây dựng chính sách push sale cho từng giai đoạn.
- Quản lý công nợ bán hàng.
- Chịu trách nhiệm báo cáo tuần/tháng hoặc đột xuất theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ, tuổi từ 25 đến 40 tuổi.
- Có kinh nghiệm từ 1-3 ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm Sale mảng B2B là lợi thế.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế,…
- Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint, ...
- Năng động, trung thực, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
- Có kinh nghiệm từ 1-3 ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm Sale mảng B2B là lợi thế.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế,…
- Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint, ...
- Năng động, trung thực, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.