- Quản lý, điều hành và phát triển hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Nghiên cứu, đánh giá và phát triển thị trường.
- Tham mưu và tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh.
- Huấn luyện, đào tạo các hoạt động kinh doanh của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Thu thập và phân tích số liệu nhằm đánh giá và xây dựng mục tiêu kinh doanh.
- Hàng tháng, hàng quý báo cáo hoạt động kinh doanh cho Ban Giám đốc Công ty.
- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng.
- Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng inbound lead, duy trì doanh thu.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương hấp dẫn ( lương CB+ % hoa hồng doanh thu)
- Kết thúc thử việc hưởng ngày lương thưởng chế độ của nhân viên chính thức.
- Được phát triển kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc, kỹ năng giao tiếp.
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, thân thiện, luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước như BHXH, BHYT.
- Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ phép năm, du lịch, teambuilding,…
- Kết thúc thử việc hưởng ngày lương thưởng chế độ của nhân viên chính thức.
- Được phát triển kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc, kỹ năng giao tiếp.
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, thân thiện, luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước như BHXH, BHYT.
- Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ phép năm, du lịch, teambuilding,…
Yêu cầu công việc
- Tuổi từ 23 đến 55 tuổi.
- Nắm vững chuyên môn, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Có khả năng thuyết trình, đàm phàm tốt, đưa ra phương án với khách hàng khi cần thiết.
- Có laptop cá nhân.
- Nắm vững chuyên môn, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Có khả năng thuyết trình, đàm phàm tốt, đưa ra phương án với khách hàng khi cần thiết.
- Có laptop cá nhân.