- Tham gia thiết lập kế hoạch và điều phối các thủ tục và hệ thống hành chính và tiêu chuẩn hóa các quy trình HCNS.
- Tham gia thiết lập và quản lý chặt chẽ dự toán hàng năm, kèm báo cáo thực tích thực hiện hàng tháng HCNS.
- Quản lý và giám sát việc thực hiện Nội quy – quy chế văn hoá Công ty.
- Liên hệ với các cơ quan hữu quan trong việc thực hiện các hoạt động hành chánh của công ty như: đầu tư, PCCC, hồ sơ công ty và hồ sơ người nước ngoài, các vấn đề pháp lý,.....
- Lập kế hoạch và tổ chức các cuộc họp, tổ chức sự kiện của công ty theo chỉ đạo của cấp trên.
- Hỗ trợ công việc Tuyển Dụng- Đào tạo nhân viên.
- Và các công việc liên quan tới nghiệp vụ Hành chính – Tổng vụ theo yêu cầu cấp trên.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng tháng 13
- Lương và các chế độ đãi ngộ theo quy định của Nhà nước
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Phép năm
- Lương và các chế độ đãi ngộ theo quy định của Nhà nước
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Phép năm
Yêu cầu công việc
- Kỹ năng giao tiếp tốt với lãnh đạo, đồng nghiệp và Cơ quan hữu quan.
- Am hiểu pháp luật Doanh nghiệp – Lao động.
- Năng động, nhiệt tình, trung thực, chịu đựng áp lực cao trong công việc và có khả năng làm việc độc lập và có tinh thần đồng đội.
- Nắm bắt. đàm phán và xử lý các vấn đề rủi ro tốt.
Yêu cầu hồ sơ:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
- Am hiểu pháp luật Doanh nghiệp – Lao động.
- Năng động, nhiệt tình, trung thực, chịu đựng áp lực cao trong công việc và có khả năng làm việc độc lập và có tinh thần đồng đội.
- Nắm bắt. đàm phán và xử lý các vấn đề rủi ro tốt.
Yêu cầu hồ sơ:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.