Quản lý hoạt động kinh doanh của karaoke: Đảm bảo các hoạt động trong karaoke diễn ra suôn sẻ, hiệu quả và tuân thủ đúng quy định pháp luật.
Quản lý nhân viên: Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và đánh giá nhân viên trong karaoke. Quản lý, giám sát điều hành hoạt động của nhân viên tại Karaoke.
Quản lý dịch vụ khách hàng: Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách đưa ra các dịch vụ chất lượng và đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Giải quyết các vấn đề phát sinh với khách hàng.
Quản lý tài chính: Theo dõi, kiểm soát và báo cáo các hoạt động tài chính của karaoke. Lập báo cáo doanh thu và phương án kinh doanh hàng tháng
Quản lý thiết bị và vật tư: Đảm bảo các thiết bị, vật tư trong karaoke được bảo trì và sử dụng đúng cách.
Quản lý chất lượng âm thanh và ánh sáng với bộ phận kĩ thuật đảm bảo quá trình vận hành
Quản lý điều hành các hoạt động chung của Karaoke.
Các công việc khác được cấp trên giao phó.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: 12.000.000 - 35.000.000đ/tháng + KPI + TIP
Chế độ off 4 ngày/tháng
Cơ hội thăng tiến cao, Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lịch sự
Lương T13 + Thưởng, Phụ cấp
BHXH, BHYT,BHTN Theo quy đinh pháp luật
Chế độ off 4 ngày/tháng
Cơ hội thăng tiến cao, Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lịch sự
Lương T13 + Thưởng, Phụ cấp
BHXH, BHYT,BHTN Theo quy đinh pháp luật
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngành DVKH hoặc F&B ít nhất 1 năm trở lên
Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên
Giới tính Nam tuổi từ 27 trở lên
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng quản lý thời gian và kỹ năng giao tiếp tốt.
World, exel, hiểu các phần mềm bán hàng POS
Phát triển nhân viên
Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên
Giới tính Nam tuổi từ 27 trở lên
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng quản lý thời gian và kỹ năng giao tiếp tốt.
World, exel, hiểu các phần mềm bán hàng POS
Phát triển nhân viên