Công Ty TNHH Thực Phẩm Việt tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự

- Thực hiện công tác Tuyển dụng công nhân, nhân viên, đào tạo hội nhập.
- Xây dựng chương trình đánh giá CB-CNV
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động;
- Theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản…, của người lao động trong phạm vi toàn Công ty;
- Duy trì việc thực hiện đúng các nội quy, quy định của Công ty
- Thực hiện những công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Tốt nghiệp ĐH Quản trị nhân sự hoặc các ngành về quản lý
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự , năng lực đáp ứng được yêu cầu công việc.
- Am hiểu về luật lao động, Các chính sách PL
- Khả năng giải quyết vấn đề tốt;
- Khả năng lãnh đạo, quản lý con người và kỹ năng giao tiếp tốt;
- Chấp nhận thời gian làm việc theo yêu cầu công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, có khả năng làm việc độc lập, tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp.