- Phối hợp/ xây dựng và ban hành nội quy, quy chế, quy định của Công ty;
- Phối hợp với các tổ chức đoàn thể của Công ty phổ biến, giáo dục pháp luật, điều lệ, nội quy, quy chế của Công ty cho người lao động.
- Tham mưu, tư vấn hoặc tham mưu việc thuê tư vấn pháp luật cho lãnh đạo Công ty và các Ban/đơn vị về các vấn đề pháp lý liên quan đến công ty
- Thực hiện cập nhật, rà soát, phổ biến các văn bản pháp lý mới ban hành có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Thực hiện tuyển dụng nhân viên khi có yêu cầu
- Lưu trữ tài liệu, hồ sơ của nhân viên, lái xe.
- Tuyển dụng nhân viên, đặc biệt là lao động phổ thông
- Đào tạo bộ phận tài xế và lên kế hoạch đào tạo cho nhân viên
- Và một số công việc khác
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương Tháng lương 13, thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Một năm có 12 ngày phép.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Được tham gia du lịch hàng năm theo kế hoạch của công ty.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Một năm có 12 ngày phép.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Được tham gia du lịch hàng năm theo kế hoạch của công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Luật, Quản trị Doanh nghiệp.....QTKD
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- 01 năm kinh nghiệm trở lên
- Thông thạo luật Việt Nam và hiểu biết về Luật Quốc tế.
- Tuổi từ 24 trở lên.
- Yêu cầu khác: Từng làm về tuyển dụng vào đào tạo là 1 lợi thế
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- 01 năm kinh nghiệm trở lên
- Thông thạo luật Việt Nam và hiểu biết về Luật Quốc tế.
- Tuổi từ 24 trở lên.
- Yêu cầu khác: Từng làm về tuyển dụng vào đào tạo là 1 lợi thế