- Làm hợp đồng, lưu trữ hợp đồng;
- Kê khai lao động (đăng ký BHXH cho nhân viên mới, đăng ký MST cho nhân viên mới, khai báo tăng, giảm với bảo hiểm về số lượng lao động và thay đổi mức lương đóng bảo hiểm dựa trên thông tin Công ty cung cấp);
- Kiểm soát giờ công làm việc hàng ngày cho tất cả nhân viên, tính lương hàng tháng.
- Tổ chức, sắp xếp các công việc, sự kiện phát sinh trong công ty như lễ, tết, du lịch, training, khóa học đào tạo cho nhân viên, sự kiện cuối năm, chăm sóc quan tâm đến sức khỏe, mong muốn của nhân viên;
- Thực hiện công tác đăng tuyển dụng cho Công ty;
- Quản lý nhân sự công ty (lịch nghỉ phép, chấm công);
- Chấp hành nguyên tắc bảo mật;
- Xử lý các công việc nội bộ (Theo yêu cầu ban lãnh đạo và quản lý);
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương từ 7-10 triệu tùy năng lực ứng viên.
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện.
- Được hưởng bảo hiểm theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN), bảo hiểm sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Du lịch cùng công ty ít nhất 2 lần một năm;
- Tháng lương 13+ thưởng dịp lễ, tết, tăng lương hàng năm theo quy định: thưởng lễ (30/4, 01/05, 02/09…)
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện.
- Được hưởng bảo hiểm theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN), bảo hiểm sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Du lịch cùng công ty ít nhất 2 lần một năm;
- Tháng lương 13+ thưởng dịp lễ, tết, tăng lương hàng năm theo quy định: thưởng lễ (30/4, 01/05, 02/09…)
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel.
- Trung thực, cẩn thận, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Ưu tiên ứng viên biết giao tiếp tiếng Anh, các bạn trẻ xinh tươi năng động.
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel.
- Trung thực, cẩn thận, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Ưu tiên ứng viên biết giao tiếp tiếng Anh, các bạn trẻ xinh tươi năng động.