- Tạo nguồn lao động đáp ứng cho các bộ phận theo yêu cầu hoặc kế hoạch
- Phỏng vấn tuyển dụng các chức danh từ chuyên viên, kỹ thuật viên, công nhân các bộ phận sản xuất
- Tiếp nhận, hướng dẫn
- Theo dõi thử việc, đào tạo đối với từng người
- Thực hiện các thủ tục đào tạo nội bộ, public, inhouse đối với CBCNV
- Thực hiện các thủ tục ký hợp đồng đào tạo/thử việc/chính thức
- Theo dõi lao động và báo cáo trưởng bộ phận theo yêu cầu
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Được hỗ trợ bữa ăn trưa tại công ty
- Phụ cấp điện thoại liên lạc hàng tháng
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi về bảo hiểm theo quy định
- Thưởng lễ tết, lương tháng 13…
- Phụ cấp điện thoại liên lạc hàng tháng
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi về bảo hiểm theo quy định
- Thưởng lễ tết, lương tháng 13…
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học: ngành quản trị nguồn nhân lực, kinh tế lao động, luật…
- Thành thạo tin học văn phòng
- Nhanh nhẹn, hòa đồng
- Có trách nhiệm với công việc
- Thành thạo tin học văn phòng
- Nhanh nhẹn, hòa đồng
- Có trách nhiệm với công việc