- Quản lý và vận hành hệ thống KPI của công ty
- Quản lý hệ thống Base wework của công ty
- Giúp việc cho Ban lãnh đạo Công ty cũng như Lãnh đạo phòng các công việc mang tính chất tổng hợp theo sự phân công của Giám đốc Nhân sự
- Hỗ trợ bộ phận IR của công ty
- Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Nhân sự
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận tùy theo năng lực
- Thưởng lễ tết và các khoản thưởng hấp dẫn khác
- Chế độ phúc lợi khác: chăm sóc sức khỏe cao cấp, du lịch hằng năm,
- Được đào tạo phát triển năng lực thường xuyên và tạo cơ hội thăng tiến
- Thưởng lễ tết và các khoản thưởng hấp dẫn khác
- Chế độ phúc lợi khác: chăm sóc sức khỏe cao cấp, du lịch hằng năm,
- Được đào tạo phát triển năng lực thường xuyên và tạo cơ hội thăng tiến
Yêu cầu công việc
- Tuổi : 25-30 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc Quản trị nhân sự
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong việc triển khai, quản lý và vận hành hệ thống KPI
- Ưu tiên đã từng làm việc tại các công ty bất động sản
- Nhanh nhẹn, năng động, ham học hỏi, thường xuyên cập nhật các kiến thức công nghệ số mới.
- Trách nhiệm cao, khả năng teamwork tốt, năng động, khả năng giao tiếp tốt.
- Tiếng Anh trình độ B trở lên.
- Thông thạo tin học văn phòng
Yêu cầu hồ sơ:
- Thư xin ứng tuyển
- CV cá nhân, CMND
- Bản sao các bằng cấp và chứng chỉ liên quan
- Giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc Quản trị nhân sự
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong việc triển khai, quản lý và vận hành hệ thống KPI
- Ưu tiên đã từng làm việc tại các công ty bất động sản
- Nhanh nhẹn, năng động, ham học hỏi, thường xuyên cập nhật các kiến thức công nghệ số mới.
- Trách nhiệm cao, khả năng teamwork tốt, năng động, khả năng giao tiếp tốt.
- Tiếng Anh trình độ B trở lên.
- Thông thạo tin học văn phòng
Yêu cầu hồ sơ:
- Thư xin ứng tuyển
- CV cá nhân, CMND
- Bản sao các bằng cấp và chứng chỉ liên quan
- Giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng